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सिरेमिक सेनेटरी वेयर भर्ती के लिए सूचना चैनलों को व्यापक बनाने के लिए, सममित नौकरी की जानकारी के लिए बड़ी संख्या में ताओ वेई लोगों की जरूरतों को पूरा करें, ताकि बोले द्वारा घोड़ों की सराहना की जा सके और फीनिक्स पर्च के लिए अच्छे पेड़ चुन सकें, चीन सिरेमिक नेटवर्क नियमित रूप से नवीनतम ताओ वेई उद्यम भर्ती जानकारी का सारांश और प्रसार करता है--पद रिक्त है, बस आपके आगमन की प्रतीक्षा है!

आज संकलित सिरेमिक कंपनी भर्ती जानकारी निम्नलिखित है:

चीन सिरेमिक नेटवर्क

◆ऑनलाइन प्रमोशन विशेषज्ञ 1 व्यक्ति
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी द्वारा शुरू की गई परियोजनाओं के लिए वेबसाइट एसईओ अनुकूलन, नेटवर्क-वाइड मार्केटिंग प्रचार, स्व-मीडिया लेख और वीडियो रिलीज, नए मीडिया संचालन आदि के लिए जिम्मेदार;
2. एसईएम बोली संवर्धन, सूचना प्रवाह वितरण और कंपनी द्वारा शुरू की गई परियोजनाओं के अन्य पहलुओं के लिए जिम्मेदार;
3. Baidu उत्पादों (Baidu Zhizhi, Baidu एनसाइक्लोपीडिया, Baidu Tieba, Baidu वर्ड ऑफ माउथ) की रिलीज़ और रखरखाव में संलग्न रहें, और ज़ियाहोंगशू और यिडौटांग जैसे एपीपी की सामग्री खेती में संलग्न रहें।
योग्यताएँ:
1. 1 वर्ष से अधिक समय से एसईओ, एसईएम या ऑनलाइन प्रचार कार्य में लगे हुए हैं;
2. ऑनलाइन प्रचार कार्य में समृद्ध अनुभव हो, कड़ी मेहनत करने की भावना हो, और शांति से ऑनलाइन प्रचार कार्य में संलग्न होने में सक्षम हो;
3. कुछ पाठ संगठन कौशल रखें, छद्म-मूल लेखों को संपादित करने और सरल सामग्री निर्माण करने में सक्षम हों।

◆2 रिपोर्टर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. दैनिक सूचना रिपोर्टिंग के लिए आवश्यक डेटा के संग्रह, विश्लेषण और संकलन के लिए जिम्मेदार;
2. सिरेमिक उद्योग में फैली प्रासंगिक सूचना रिपोर्ट, राय विश्लेषण, घटना संचार और अन्य संबंधित पांडुलिपियों को निकालें और लिखें;
3. वेबसाइट प्लेटफॉर्म पर विभिन्न साक्षात्कार, टर्मिनल सर्वेक्षण, विशेष साक्षात्कार, उत्पाद मूल्यांकन, समाचार विपणन योजना आदि को पूरा करें और पांडुलिपियां तैयार करें।
योग्यताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पत्रकारिता या चीनी भाषा में पढ़ाई, ठोस लेखन कौशल और मजबूत संचार कौशल के साथ;
2. उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जो सिरेमिक, वित्त, विशेष रूप से होम फर्निशिंग उद्योग में लगे हुए हैं और जिनके पास 3 साल से अधिक का मीडिया अनुभव है;
3. स्व-मीडिया संचालन में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है, WeChat सार्वजनिक खाता संपादक का उपयोग करने का अनुभव है, और WeChat सार्वजनिक खातों के लेख संपादन, प्रारूपण और प्रकाशन को स्वतंत्र रूप से पूरा कर सकते हैं;
4. मीडिया उद्योग से प्यार करें और अच्छी व्यावसायिकता और पेशेवर नैतिकता रखें;
5. अच्छी पांडुलिपि रचना और विषय नियोजन क्षमताएं हों, और स्वतंत्र रूप से लिखने और कॉपी राइटिंग की योजना बनाने की अच्छी क्षमता हो। मजबूत साक्षात्कार सफलता क्षमता, मजबूत तार्किक सोच क्षमता और गहन रिपोर्टिंग में प्रासंगिक साक्षात्कार अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

संपर्क व्यक्ति: सुश्री लू
जोड़नाविधि: 18188715389
पता: चाइना सेरामिक्स नेटवर्क, 12वीं मंजिल, गनशांग बिल्डिंग, लिंगयी साइंस एंड टेक्नोलॉजी पार्क, लोंगबाओ वेस्ट रोड, झांगचा स्ट्रीट, चानचेंग जिला, फोशान सिटी, गुआंग्डोंग प्रांत

ओटाओ टेक्नोलॉजी

कंपनी प्रोफाइल: ओटीओ टेक्नोलॉजी की स्थापना 1999 में हुई थी। पिछले 21 वर्षों में, ओटीओ के लोगों ने "उत्पादन क्षेत्र लेआउट-उत्पाद लेआउट-औद्योगिक लेआउट", ओटीओ केमिकल की व्यावसायिक रणनीति की तैनाती के माध्यम से सफलता प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत की है और सांस्कृतिक मीडिया का गठन किया गया है, रियल एस्टेट और वाणिज्य, और होटल और खानपान के चार प्रमुख औद्योगिक क्षेत्रों ने अपने स्वयं के विविध विकास पैटर्न का निर्माण किया है।

ओटाओ साइंस एंड टेक्नोलॉजी केमिकल डिवीजन एक पेशेवर राष्ट्रीय उच्च तकनीक उद्यम और गुआंग्डोंग प्रांत में एक निजी प्रौद्योगिकी उद्यम है जो पर्यावरण के अनुकूल, ऊर्जा-बचत और रासायनिक उत्पादों की कुशल श्रृंखला के अनुसंधान और विकास, उत्पादन और सेवा पर आधारित है अंतरराष्ट्रीय निर्माण सेनेटरी सिरेमिक के लिए एक एडिटिव और डीगमिंग एजेंट, उद्योग मानकों की मुख्य प्रारूपण इकाई सिरेमिक रासायनिक उद्योग में मिट्टी डीगमिंग समाधान और उत्पादों का सबसे आशाजनक आपूर्तिकर्ता है।

◆मानव संसाधन निदेशक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. मानव संसाधनों के रणनीतिक प्रबंधन की व्यापक योजना बनाएं, भर्ती, वेतन प्रदर्शन और कर्मचारी संबंधों के कार्यान्वयन सहित मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली के डिजाइन की स्थापना और सुधार करें;
2. नियमित प्रतिभा सूची और कैडर और मुख्य पदों के चयन, नियुक्ति और निष्कासन मूल्यांकन का दैनिक प्रबंधन;
3. योग्यता प्रणाली प्रबंधन, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रतिभा सोपानक निर्माण, और निरंतर कर्मचारी सशक्तिकरण।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, 5-8 साल से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ;
2. व्यापक मानव संसाधन प्रबंधन में व्यवस्थित समझ और व्यावहारिक अनुभव हो।

◆बिजनेस स्कूल के कार्यकारी डीन
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बिजनेस स्कूल के संचालन प्रबंधन से परिचित हों और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लागू करें;
2. अच्छा लेखन कौशल रखें;
3. अच्छी अपील और आत्मीयता रखें, भावुक रहें और त्वरित सोच रखें;
4. स्वतंत्र सोच, मजबूत सीखने की क्षमता और अग्रणी और नवोन्मेषी भावना और क्षमता रखें।

◆नेटवर्क ऑपरेशंस मैनेजर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की रणनीतिक विकास दिशा के आधार पर इंटरनेट संचालन की समग्र स्थिति तैयार करें और कंपनी की समग्र इंटरनेट संचालन प्रणाली स्थापित करें;
2. इंटरनेट, विशेष रूप से नए मीडिया की विशेषताओं और संसाधनों की गहन समझ, और नए मीडिया और बिक्री संसाधनों के मिलान और समन्वय के लिए प्रासंगिक संसाधनों का प्रभावी उपयोग;
3. कंपनी के ब्रांड प्रचार योजना तैयार करने, कंपनी के ब्रांड और उत्पादों को बढ़ावा देने के लिए इंटरनेट और मोबाइल इंटरनेट प्लेटफार्मों का उपयोग करने और ब्रांड प्रभाव और ध्यान बढ़ाने के लिए जिम्मेदार;
4. कंपनी के उत्पादों के समग्र संचालन और प्रचार, संचालन और प्रचार योजना के निर्माण, प्रचार और सुधार और प्रचार के लिए जिम्मेदारविभिन्न उत्पादों के परिष्कृत संचालन, प्रचार-प्रसार को बढ़ावा देना;
5. प्रमुख ऑनलाइन प्रचार प्लेटफार्मों और विभिन्न खोज इंजन बोली के संचालन और प्रचार नियमों से परिचित रहें, उद्योग के रुझानों पर ध्यान दें, समय पर समायोजन करें और समग्र संचालन और प्रचार योजना को उन्नत करें;
6. संचालन के माध्यम से ब्रांड जागरूकता बढ़ाएं, ट्रैफ़िक, ग्राहक चिपचिपाहट, ग्राहक गतिविधि, उपयोगकर्ता प्रतिधारण दर और लेनदेन की मात्रा बढ़ाएं;
7. परिचालन प्रचार डेटा का विश्लेषण और खनन करें, और परिचालन रणनीतियों और योजनाओं में समय पर समायोजन और उन्नयन करें;
8. टीम निर्माण, प्रदर्शन मूल्यांकन मानकों को तैयार करने और लागू करने, प्रदर्शन में सुधार करने, कर्मचारियों को कार्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रबंधित करने और प्रेरित करने के लिए जिम्मेदार।

◆न्यू मीडिया ऑपरेशंस मैनेजर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. स्वतंत्र रूप से सार्वजनिक खातों, वीबो, डॉयिन, ज़ियाहोंगशु और अन्य प्लेटफार्मों को संचालित करें, विकास दर और प्रशंसकों की संख्या बढ़ाने के लिए नए मीडिया संचालन के लिए समग्र संचार योजना को व्यवस्थित, योजना और कार्यान्वित करें;
2. दैनिक गतिविधियों की योजना बनाने और प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म के रखरखाव पर नज़र रखने, परियोजनाओं के अनुसार विभिन्न सामग्रियों को आगे बढ़ाने और सामग्री को रोचक और आकर्षक बनाने के लिए रणनीति तैयार करने के लिए जिम्मेदार;
3. नए मीडिया के विकास के रुझान के साथ बने रहें, बेंचमार्क सार्वजनिक खातों पर व्यापक ध्यान दें और विभिन्न प्लेटफार्मों के ऑपरेटिंग मॉडल का सक्रिय रूप से पता लगाएं।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, न्यू मीडिया में 3-5 साल का अनुभव;
2. डॉयिन और ज़ियाओहोंगशु जैसे लघु वीडियो प्लेटफ़ॉर्म के निर्माण और संचालन में अनुभव हो;
उपयोगकर्ताओं के बारे में मजबूत जागरूकता, मजबूत समग्र जागरूकता, लक्ष्यों की स्पष्ट समझ, नवाचार में अच्छा और मजबूत निष्पादन क्षमता हो।

◆अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के उप प्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की रणनीति के अनुसार, विदेशी व्यापार व्यवसाय को आगे बढ़ाएं और विदेशी बाजारों का विस्तार करें;
2. कंपनी द्वारा सौंपे गए बिक्री लक्ष्यों के अनुसार, विभाग के बिक्री कार्यों को पूरा करने को सुनिश्चित करने के लिए विभाग के बिक्री पूर्वानुमान, संकेतक ब्रेकडाउन और बिक्री योजना तैयार करें;
3. विदेशी व्यापार व्यवसाय प्रबंधन प्रणालियों और कार्य प्रक्रियाओं के निर्माण में भाग लें, और विदेशी व्यापार से संबंधित कार्य मामलों को संभालें और हल करें;
4. विदेश व्यापार टीम का प्रबंधन करें और प्रतिभा क्षेत्र के निर्माण में वरिष्ठों की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, विदेशी भाषा या विदेशी व्यापार में स्नातक, सीईटी-6 या व्यावसायिक अंग्रेजी सीईटी-4 या उससे ऊपर, अंग्रेजी सुनने, बोलने, पढ़ने और लिखने में पारंगत;
2. विदेशी व्यापार ग्राहकों को विकसित करने में समृद्ध अनुभव हो, लक्षित बाजार के लिए संभावित ग्राहक विकसित करने में सक्षम हो, विभिन्न व्यापार शर्तों और भुगतान विधियों से परिचित हो, और उत्कृष्ट बातचीत कौशल और स्पष्ट तार्किक सोच क्षमता हो।

◆विदेशी व्यापार विक्रेता
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
विदेशी बाज़ार के विस्तार और ग्राहक रखरखाव के लिए जिम्मेदार
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, वास्तविक अंग्रेजी दक्षता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अंग्रेजी सुनने, बोलने, पढ़ने और लिखने में प्रवाह की आवश्यकता होती है;
2. 20-35 वर्ष पुराना, एक वर्ष से अधिक विदेशी व्यापार व्यवसाय अनुभव के साथ;
3. प्रेम बिक्री, अंतर्राष्ट्रीय विदेश व्यापार, व्यापारिक अंग्रेजी, आदि।मेजर, नए स्नातक स्नातकों को योग्यता के आधार पर प्रवेश दिया जा सकता है।

◆ग्राहक प्रतिनिधि
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
बाजार विकास, ग्राहक विकास और रखरखाव के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. 22 वर्ष और उससे अधिक आयु, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, मार्केटिंग प्रमुख को प्राथमिकता दी जाती है;
2. औद्योगिक उत्पाद उद्योग में बिक्री का तीन साल से अधिक का अनुभव, शैक्षणिक आवश्यकताओं में उचित रूप से छूट दी जा सकती है;
3. कठिनाई सहने में सक्षम, सीखने का शौक और चुनौती देने का साहस;
4. C1 ड्राइविंग लाइसेंस और छोटी कार वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
कार्यस्थल: फोशान, जियांग्शी, गुआंग्शी

◆ऑनलाइन प्रमोशन विशेषज्ञ
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. खोज इंजन रैंकिंग तंत्र और अनुकूलन नियमों और सिद्धांतों को समझें;
2. कंपनी की वेबसाइट के अनुकूलन, कीवर्ड रैंकिंग और वेबसाइट ट्रैफ़िक बढ़ाने के लिए जिम्मेदार;
3. वेबसाइटों और चैनलों के लिए कीवर्ड समाधानों का विश्लेषण करें, और वेबसाइट कीवर्ड की निगरानी करें;
4. अन्य वेबसाइटों की प्रासंगिक प्रथाओं की निगरानी और अध्ययन करें, और अनुकूलन के आसपास उचित वेबसाइट समायोजन सुझाव दें;
5. कुछ डेटा विश्लेषण क्षमताएं हों और नियमित आधार पर प्रासंगिक डेटा का प्रभावी ढंग से विश्लेषण करने और विश्लेषण रिपोर्ट बनाने में सक्षम हों; 6. बी2बी वेबसाइट प्रमोशन, नेटवर्क-वाइड मार्केटिंग प्रमोशन, Baidu एआई प्रोक्योरमेंट प्लेटफॉर्म आदि के संचालन तरीकों को समझें और व्यावहारिक अनुभव रखें। ऑनलाइन मार्केटिंग प्रमोशन की अपनी समझ रखें और आरओआई संकेतकों पर ध्यान केंद्रित करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
ई-कॉमर्स, एसईओ/एसईएम संबंधित कार्य अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है।

◆अलीबाबा संचालन विशेषज्ञ
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. अलीबाबा इंटरनेशनल स्टेशन पर कंपनी के उत्पादों के संचालन प्रबंधन और प्रचार और विपणन के लिए जिम्मेदार;
2. अलीबाबा इंटरनेशनल स्टेशन के उत्पाद अपलोडिंग, संपादन और कीवर्ड अनुकूलन और पी4पी संचालन सूचना रैंकिंग के लिए जिम्मेदार;
3. एक ही उद्योग की तुलना में स्टोर में लगातार सुधार करें;
4. स्टोर क्लिक, पेजव्यू और रूपांतरण दर बढ़ाएँ;
5. जानें कि चित्रों को सुंदर बनाने के लिए प्रासंगिक एप्लिकेशन सॉफ़्टवेयर का उपयोग कैसे करें।

◆कलाकृति
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. SEM खाता लैंडिंग पृष्ठ के डिज़ाइन, Baidu एआई प्रोक्योरमेंट प्लेटफ़ॉर्म और B2B वेबसाइट के उत्पाद छवि डिज़ाइन और प्रत्येक ई-कॉमर्स प्लेटफ़ॉर्म के उत्पाद मुख्य छवि और विवरण पृष्ठ के डिज़ाइन के लिए जिम्मेदार;
2. पोस्ट-प्रोडक्शन रीटचिंग, कटआउट, लेआउट डिज़ाइन, चमक और रंग समायोजन आदि के माध्यम से उत्पाद छवियों की गुणवत्ता में सुधार करें;
3. उपयोगकर्ता के दृष्टिकोण से सोचें, छवि उपयोगिता में सुधार करें, डिज़ाइन को अनुकूलित करें और उपभोग बिंदुओं का पता लगाएं।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कला, ग्राफिक डिजाइन, विज्ञापन, दृश्य संचार और अन्य संबंधित प्रमुख विषयों में स्नातक;
2. ठीक हैपीएस में कुशल, एआई और अन्य ग्राफिक्स और इमेज प्रोसेसिंग सॉफ्टवेयर में कुशल, और चित्रों को परिष्कृत करने में कुशल; 3. वेब डिज़ाइन में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी और उन्हें तनाव झेलने में सक्षम होना चाहिए।

◆वियना होटल खाता प्रबंधक (फ़ोशान शिवान होटल)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. होटल, फर्नीचर और सिरेमिक उद्योगों में बिक्री का अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. होटल उद्योग में शामिल होने की इच्छा;
3. मजबूत निष्पादन और अनुकूलनशीलता रखें;
4. ईमानदार, ईमानदार रहें और जिम्मेदारी की मजबूत भावना रखें।
वेतन:
4,000~20,000 युआन/माह, कोई ऊपरी सीमा नहीं

बुनियादी लाभ: भोजन और आवास शामिल, साल के अंत में बोनस, विभिन्न सब्सिडी
मोबाइल फोन/वीचैट: 13620164413
ईमेल: 1403459358@qq.com
पता: लैंगबाओ वेस्ट रोड, चानचेंग जिला, फोशान सिटी

गुआंग्डोंग हाओशेंग सेरामिक्स कंपनी लिमिटेड

कंपनी प्रोफ़ाइल: गुआंग्डोंग हाओशेंग सिरेमिक्स कंपनी लिमिटेड, 2002 में स्थापित, दक्षिणी चीन की सिरेमिक राजधानी फ़ोशान के हुआक्सिया सेंट्रल प्लाजा में स्थित है। यह अनुसंधान एवं विकास, उत्पादन, विपणन और सेवा को एकीकृत करने वाला एक बड़ा आधुनिक उद्यम है .

हाओशेंग एंटरप्राइज के तीन प्रमुख उत्पादन आधार हैं, जो सैनशुई, फोशान और हेयुन, किंगयुआन में स्थित हैं। इसकी कुल 17 उद्योग-अग्रणी आधुनिक सिरेमिक टाइल उत्पादन लाइनें हैं और यह सिरेमिक टाइल उत्पादन क्षमता वाली दस सिरेमिक कंपनियों में से एक है। 100 मिलियन वर्ग मीटर (2020 सिरेमिक उद्योग लॉन्ग मार्च वी - चीन सिरेमिक टाइल उत्पादन क्षमता सर्वेक्षण से प्राप्त डेटा)।

हाओशेंग उत्पाद नवाचार, ब्रांड प्रचार, चैनल विस्तार, आउटलेट विकास, बिक्री के बाद सेवा, डीलर खेती और अभिनव विपणन मॉडल पर ध्यान केंद्रित करता है। यह "मेल्को मार्बल टाइल्स", "नंबर 1 मार्बल टाइल्स", "वीहाओ मार्बल" का मालिक है। टाइल्स" लुओ पारिस्थितिक ईंटें" तीन प्रमुख ब्रांड।

◆ब्रांड मार्केटिंग के 1 महाप्रबंधक, वेतन परक्राम्य
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ब्रांड मार्केटिंग और टीम प्रबंधन कार्य का व्यापक समन्वय करें;
2. प्रमुख ब्रांड व्यवसाय निर्णयों में भाग लें, ब्रांड मार्केटिंग विकास रणनीतियों के निर्माण को व्यवस्थित करें, और वार्षिक मार्केटिंग योजनाएं तैयार करें;
3. वार्षिक बिक्री लक्ष्य तैयार करें, बिक्री लक्ष्यों को वैज्ञानिक रूप से विघटित करें, बिक्री लक्ष्य पूरा करें, आदि;
4. विपणन और ग्राहक निवेश के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना; उत्पाद अनुसंधान और विकास, ब्रांड प्रचार और अन्य कार्यों पर निर्णय लेने में भाग लेना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, हाई-एंड होम फर्निशिंग/बिल्डिंग मटेरियल ब्रांड मार्केटिंग के महाप्रबंधक के रूप में 5 साल से अधिक का अनुभव;
2. अच्छी बिक्री विकास, ग्राहक संबंध प्रबंधन, बिक्री प्रबंधन, बिक्री टीम रखेंटीम निर्माण और प्रबंधन क्षमताएं, गहरी बाजार जागरूकता, मजबूत निष्पादन, बाजार और परिणामोन्मुखी। काम पर ऊर्जावान ऊर्जा, मिलनसार और हंसमुख व्यक्तित्व, और तनाव झेलने की अच्छी क्षमता;
3. उच्च-स्तरीय गृह निर्माण सामग्री ब्रांड संचालन और संबंधित संसाधनों के सफल मामलों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆1 क्षेत्रीय निदेशक (वार्षिक वेतन 220,000-350,000)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, ब्रांड उद्यमों में बिक्री प्रबंधन पदों पर तीन साल से अधिक का अनुभव, ईमानदारी, कोई बुरी आदत नहीं;
2. अच्छी टीम प्रबंधन, प्रशिक्षण और बाजार विकास क्षमताएं रखें;
3. व्यापक सोच और गहरी बाजार अंतर्दृष्टि, नई चीजों को तुरंत स्वीकार करने और समय के साथ तालमेल बिठाने में सक्षम।

◆एकाधिक क्षेत्रीय प्रबंधक (वार्षिक वेतन 150,000-200,000)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मजबूत निष्पादन क्षमता, गुणवत्ता और मात्रा के अनुसार वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए प्रदर्शन और विकास लक्ष्यों को पूरा करने में सक्षम;
2. मजबूत प्लास्टिसिटी और निश्चित सीखने की क्षमता;
3. ब्रांड कंपनियों में अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆1 असेंबली बिजनेस मैनेजर (वार्षिक वेतन 150,000-200,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. सजावट/सजावट कंपनियों जैसे सजावट चैनलों के माध्यम से नए ग्राहक विकसित करने के लिए जिम्मेदार;
2. फिनिशिंग विभाग के ग्राहकों की देखभाल और सेवा करने और वार्षिक बिक्री प्रदर्शन को पूरा करने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, असेंबली चैनल या असेंबली उद्योग में 2 साल से अधिक का अनुभव;
2. उत्कृष्ट बाजार विकास और ग्राहक प्रबंधन सेवा क्षमताएं हों;
3. सजावट/गृह सजावट उद्योग में चैनल संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆1 प्रशिक्षण प्रशिक्षक/प्रबंधक (10,000 युआन-15,000 युआन/माह)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के ब्रांड डीलर सिस्टम और आंतरिक विपणन प्रणाली के ऑफ़लाइन और ऑनलाइन पाठ्यक्रम विकास, शिक्षण और प्रशिक्षण संगठन के लिए जिम्मेदार;
2. एजेंटों और बिक्री क्षेत्रों की जरूरतों के साथ गहराई से संवाद करें, प्रशिक्षण योजनाएं तैयार करें, प्रशिक्षण संसाधन पेश करें और समय पर उत्पाद/विपणन पाठ्यक्रम विकसित करें और एक ब्रांड प्रशिक्षण प्रणाली के निर्माण के लिए जिम्मेदार हों;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. अच्छी पेशेवर गुणवत्ता और सांस्कृतिक विरासत के साथ कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. जिनके पास 2 साल से अधिक का पूर्णकालिक प्रशिक्षण अनुभव है, वे स्वतंत्र रूप से पाठ्यक्रम विकसित और व्यवस्थित कर सकते हैं, उनकी अपनी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रणाली है, और सफल प्रशिक्षण मामलों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. जो लोग गृह सज्जा उद्योग से परिचित हैं, उनके पास व्यापक ज्ञान भंडार और गहन विपणन सोच है, और अन्य उद्योगों में उत्कृष्ट क्षमता वाले लोगों को भी प्राथमिकता दी जाएगी;
4. अच्छी छवि और स्वभाव, अच्छी आवाज अभिव्यक्ति और कठोर तार्किक सोच क्षमता।

◆वीडियो विशेषज्ञ 1 (7000 युआन-10,000 युआन/महीना)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. विभिन्न वीडियो संपादन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में कुशल हों और अच्छी वीडियो रचनात्मकता और संपादन तकनीक रखें;
2. एसएलआर कैमरों और विभिन्न शूटिंग उपकरणों से परिचित, और ब्रांड इवेंट शूटिंग को पूरा करने में सहयोग करने में सक्षम।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, फिल्म और टेलीविजन निर्देशन, पत्रकारिता, विज्ञापन और अन्य संबंधित बड़ी कंपनियों में पढ़ाई;
2. प्रवृत्ति संस्कृति को गहराई से समझने की क्षमता और लघु वीडियो सामग्री के लोकप्रिय रुझानों में निरंतर ध्यान और रुचि रखने की क्षमता;
3. सकारात्मक व्यक्तित्व, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत समन्वय और संगठनात्मक कौशल;
4. स्क्रिप्ट रचनात्मकता और शूटिंग और संपादन कौशल दोनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆2 प्रदर्शनी हॉल बिक्री सलाहकार (4,000-5,000 युआन/माह)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. मुख्यालय प्रदर्शनी हॉल में प्रत्यक्ष खुदरा बिक्री के लिए जिम्मेदार और मुख्यालय के वार्षिक बिक्री कार्यों को पूरा करना;
2. मुख्यालय प्रदर्शनी हॉल में विभिन्न दौरों, निरीक्षणों और स्वागत समारोहों को पूरा करने में सहायता के लिए जिम्मेदार;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, गृह निर्माण सामग्री/फास्ट-मूविंग उपभोक्ता वस्तुओं के खुदरा क्षेत्र में 1 वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव;
2. अच्छी छवि और स्वभाव, मजबूत संचार कौशल और निष्पादन क्षमता;
3. मजबूत बिक्री क्षमता या अंग्रेजी बिक्री क्षमता वाले नए स्नातकों को प्राथमिकता दी जाएगी;

◆विपणन सहायक क्लर्क केवल 1 महिला (आरएमबी 4,000-5,000)
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. हाई स्कूल डिग्री या उससे ऊपर, गरिमामय और उदार उपस्थिति, आयु 20-35 वर्ष;
2. प्रशासन और बिक्री सहायक कार्य में अनुभव और सिरेमिक उद्योग में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. कार्यालय उपकरण और आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले कार्यालय सॉफ़्टवेयर से परिचित;
4. अच्छा संचार कौशल, आत्मीयता, गंभीर कार्य, जिम्मेदारी की मजबूत भावना और सेवा की मजबूत भावना हो।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. महाप्रबंधक के कार्यालय में ग्राहकों के स्वागत के लिए जिम्मेदार;
2. दैनिक विपणन डेटा सांख्यिकी और डेटा संग्रह के लिए जिम्मेदार;
3. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।

कार्य स्थान: हाओशेंग एंटरप्राइज, नंबर 3, पहली मंजिल, नंबर 23 ताओबो एवेन्यू, चानचेंग जिला, फ़ोशान शहर
संपर्क व्यक्ति: सुश्री हुआंग
संपर्क नंबर: 13302803298
डिलीवरी फिर से शुरू करें ईमेल: 4138185@qq.com

ओशेन्नुओ सिरेमिक्स

कंपनी प्रोफ़ाइल: फ़ोशान ओशनो सेरामिक्स कंपनी लिमिटेड, स्टॉक कोड: 002798, 1998 में स्थापित किया गया था। यह मुख्य रूप से उच्च-स्तरीय सिरेमिक टाइल प्रौद्योगिकी अनुसंधान और विकास, अनुकूलित उत्पादन और बिक्री में लगी हुई है। पोस्टडॉक्टरल वैज्ञानिक अनुसंधान कार्य केंद्र और राष्ट्रीय मशाल योजना के तहत एक उच्च तकनीक उद्यम के रूप में, कंपनी ने एक उन्नत सिरेमिक अनुसंधान संस्थान की स्थापना की हैविकास केंद्र, वैज्ञानिक अनुसंधान से सार्थक परिणाम मिले हैं।

फ़ोशान, जिंगडेज़ेन और गुआंग्शी में इसके तीन प्रमुख उत्पादन आधार हैं, जो 4,000 एकड़ से अधिक क्षेत्र को कवर करते हैं, 4,000 से अधिक लोगों को रोजगार देते हैं, और पॉलिश टाइल्स, चमकदार टाइल्स, पॉलिश क्रिस्टल टाइल्स सहित 800 से अधिक उत्पादों का उत्पादन करते हैं। , सिरेमिक टाइलें और विभिन्न सहायक उपकरण, सहायक उपकरण और सहायक उपकरण। पूरे देश में एक हजार से अधिक ब्रांड स्टोर हैं। "ऑनलाइन चैनल + वितरण चैनल + प्रमुख ग्राहक" के व्यापक बिक्री नेटवर्क पर भरोसा करते हुए, इसने 30 से अधिक विश्व-प्रसिद्ध बड़े पैमाने की परियोजनाओं और 50 बड़े पैमाने की नगरपालिका परियोजनाओं को सेवा प्रदान की है, और लाखों परिवारों के लिए पसंद का ब्रांड बन गया है। .

नए इंटरनेट अर्थव्यवस्था के युग में, ओशनो ने डिजिटल परिवर्तन और इंटरनेट प्रौद्योगिकी के माध्यम से नए खुदरा की खोज का एहसास किया है, इसने अब एक "बड़े क्लाउड मर्चेंट" ऑपरेटिंग सिस्टम की स्थापना की है और परिवर्तन को साकार करते हुए ओशनो विशेषताओं के साथ O2O नए खुदरा व्यापार को तैनात किया है "टाइल्स" के लिए "इंटीग्रेटेड स्पेस सॉल्यूशन" के संचालन सेवा प्रदाता का परिवर्तन उपभोक्ताओं के लिए पारंपरिक सजावट की समस्याओं को हल करने और ईंट खरीद प्रक्रिया को अधिक आरामदायक और सुविधाजनक बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।

◆सेल्स एरिया मैनेजर (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्रीय प्रबंधक के नेतृत्व में क्षेत्रीय बाजार में व्यवसाय विकास के लिए जिम्मेदार बनें;
2. वार्षिक बिक्री कार्यों के आधार पर, बिक्री क्षेत्र के लिए वार्षिक बिक्री योजना तैयार करें;
3. क्षेत्रीय डीलरों के साथ बातचीत करने, बिक्री अनुबंधों का मसौदा तैयार करने और बिक्री लक्ष्य हासिल करना सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार;
4. डीलर प्रबंधन प्रणाली के अनुसार, अधिकार क्षेत्र में डीलरों के विकास और रखरखाव के लिए जिम्मेदार हों, और कंपनी की बिक्री नीतियों को लागू करने के लिए डीलरों की निगरानी करें;
5. उत्पाद सुविधाओं और विक्रय बिंदुओं को बढ़ावा देने के लिए अपने क्षेत्र के डीलरों के लिए प्रशिक्षण और विनिमय गतिविधियों का आयोजन करें;
6. कंपनी के निर्णय लेने के लिए संदर्भ राय प्रदान करने के लिए इस बिक्री क्षेत्र में बाजार की जानकारी एकत्र करें और उसका विश्लेषण करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, 1-3 साल का बिक्री कार्य अनुभव;
2. अच्छा पारस्परिक और संचार कौशल, प्यार बिक्री कार्य, भावुक, सकारात्मक दृष्टिकोण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत अनुकूलन क्षमता, मजबूत सीखने की क्षमता और मजबूत स्वतंत्रता;
3. मंदारिन में पारंगत और लगातार व्यावसायिक यात्राओं (प्रति माह लगभग 20 दिन) को अनुकूलित करने में सक्षम;
4. सकारात्मक और ऊर्जावान.

◆बिजनेस मैनेजर (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बाजार के रुझान को समझें और कंपनी की रणनीतियों के अनुसार उत्पाद सुधार या विकास सुझाव प्रस्तुत करें;
2. कंपनी के प्रसंस्करण और वितरण मानकों को पूरा करने वाले पत्थर डीलरों और सिरेमिक डीलरों और बिक्री सेवा प्रदाताओं को विकसित और विकसित करें;
3. व्यवसाय का विस्तार करें और फर्नीचर, कैबिनेट और अनुकूलित घरेलू साज-सज्जा जैसे उद्योगों के लिए स्लेट उत्पादों को बढ़ावा दें;
4. कृत्रिम पत्थर, लैंडस्केप मोटी ईंटों, चीनी मिट्टी की चीज़ें और अन्य कंपनी उत्पादों के लिए इंजीनियरिंग क्षमताओं वाले इंजीनियरिंग एजेंटों और बी-एंड ग्राहकों को विकसित करें;
5. पूर्व-बिक्री, बिक्री और बिक्री के बाद की प्रक्रियाओं की निगरानी और समस्या से निपटने का समन्वय करें, और ग्राहक निरीक्षण रिसेप्शन, परियोजना अनुबंध वार्ता आदि का संचालन करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. प्रासंगिक परियोजना कार्य अनुभव और संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. अच्छा पारस्परिक और संचार कौशल, भावुक, सकारात्मक दृष्टिकोण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत अनुकूलनशीलता और मजबूत स्वतंत्रता;
4. मंदारिन में पारंगत और बार-बार होने वाली व्यापारिक यात्राओं को अपनाने में सक्षम।

◆वरिष्ठ इंजीनियरिंग प्रबंधक (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इंजीनियरिंग डीलरों को विकसित करने और क्षेत्रीय इंजीनियरिंग परियोजनाओं के विकास और विस्तार के लिए जिम्मेदार;
2. इंजीनियरिंग परियोजनाओं में बाजार की जानकारी और प्रतिस्पर्धी उत्पाद अनुप्रयोग योजनाओं, अनुप्रयोग प्रभावों, व्यावसायिक संबंधों और अन्य जानकारी को नियमित रूप से एकत्र करें।
3. इंजीनियरिंग परियोजनाओं पर बातचीत करने के लिए इंजीनियरिंग डीलरों या वितरकों की सहायता करें, और नमूना चयन, नमूना वितरण, निविदा तैयारी और बोली संबंधी व्यवसाय में सहायता करें;
4. इंजीनियरिंग परियोजनाओं के उत्पाद शेड्यूलिंग, आपूर्ति पुष्टिकरण, वितरण, भुगतान अनुवर्ती आदि में इंजीनियरिंग डीलरों और डीलरों की सहायता करें;
5. इंजीनियरिंग ग्राहक निरीक्षण और रिसेप्शन कार्य को पूरा करने के लिए इंजीनियरिंग डीलरों/वितरकों की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पुरुष या महिला, 27-38 वर्ष की आयु, भवन निर्माण सामग्री श्रेणी, बड़े डिजाइन संस्थानों और रियल एस्टेट परियोजनाओं (क्षेत्र में परियोजना संसाधनों के साथ) में नगरपालिका परियोजनाओं में बिक्री का 5 वर्ष से अधिक का अनुभव;
2. काम की जिम्मेदारी की मजबूत भावना, पीने की अच्छी क्षमता, मजबूत पारस्परिक, संचार, अभिव्यक्ति और संगठनात्मक समन्वय कौशल, मजबूत प्रतिरोध
दबाव क्षमता; 3. मजबूत ग्राहक सेवा जागरूकता, आशावादी व्यक्तित्व, मेहनती, भावुक, मेहनती, व्यावहारिक और प्रेरित;
4. कार्यालय सॉफ्टवेयर का उपयोग करने और आधिकारिक दस्तावेज़ लेखन कौशल रखने में कुशल;
5. प्रति माह लगभग 15-20 दिनों की व्यावसायिक यात्रा आवृत्ति को अनुकूलित करने में सक्षम हो।

◆वाणिज्यिक श्रृंखला परियोजना प्रबंधक (वार्षिक वेतन 150,000-300,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्र में बड़े पैमाने की श्रृंखला परियोजनाओं के विकास और कार्यान्वयन सहयोग के लिए जिम्मेदार;
2. सहकारी रणनीतिक श्रृंखला परियोजनाओं के विशिष्ट डॉकिंग कार्य को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार;
3. बड़े पैमाने की श्रृंखला परियोजनाओं, ब्रांड संस्कृति और उत्पाद सुविधाओं को बढ़ावा देने के लिए प्रशिक्षण और संचार गतिविधियों के लिए जिम्मेदार;
4. कंपनी के निर्णय लेने के लिए संदर्भ राय प्रदान करने के लिए बड़े पैमाने की श्रृंखला परियोजनाओं पर बाजार की जानकारी एकत्र करें और उसका विश्लेषण करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पूर्णकालिक कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जिनके पास वाणिज्यिक श्रृंखला परियोजनाओं पर काम करने का अनुभव है, जैसे: श्रृंखला होटल, श्रृंखला रेस्तरां, कार 4एस स्टोर, श्रृंखला कपड़े ब्रांड, आदि;
3. अच्छा पारस्परिक और संचार कौशल, भावुक, सकारात्मक दृष्टिकोण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, मजबूत अनुकूलनशीलता और मजबूत स्वतंत्रता;
4. अच्छी मंदारिन, आर्थिक परिस्थितियों के अनुकूल ढलने में सक्षमबार-बार व्यावसायिक यात्राएँ
व्यापक कार्यात्मक पद.

◆भर्ती विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 70,000~100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के भीतर आंतरिक प्रतिभाओं की भर्ती के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार;
2. मौजूदा प्रतिष्ठान और व्यवसाय विकास आवश्यकताओं के आधार पर, भर्ती लक्ष्य निर्धारित करने, नौकरी आवश्यकताओं और कर्मियों की आवश्यकताओं की संख्या का सारांश देने, भर्ती योजनाएं तैयार करने और लागू करने में वरिष्ठों की सहायता करें;
3. नौकरी की मांग की जानकारी प्रकाशित करें और कंपनी की छवि को बढ़ावा दें;
4. बायोडाटा एकत्र करें और स्क्रीन करें, प्रतिभा चयन, साक्षात्कार, रोजगार अनुवर्ती और अन्य संबंधित कार्य करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, मानव संसाधन प्रबंधन में प्रमुख, व्यावसायिक यात्राओं के अनुकूल होने में सक्षम।
2. 1-2 वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव हो; स्कूल भर्ती और प्रबंधन प्रशिक्षुओं के प्रबंधन में अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
3. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल।

◆गैर-निष्पादित खाता प्रबंधन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 60,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. सामान्य गैर-निष्पादित प्राप्य खातों और गंभीर गैर-निष्पादित प्राप्य खातों के संग्रह में विभाग के नेताओं की सहायता करें;
2. संग्रह वस्तुओं को देय राशि को संभालने के लिए याद दिलाएं, अनुवर्ती स्थिति को रिकॉर्ड करें, संग्रह वस्तुओं को सही भुगतान विधि पर मार्गदर्शन करें, और खातों के संग्रह की प्रभावी ढंग से निगरानी करें;
3. ग्राहकों या तीसरे पक्षों और अन्य संबंधित कर्मियों के साथ फोन कॉल, पत्र, बाहरी दौरे आदि जैसे विभिन्न रूपों के माध्यम से संवाद और बातचीत करें;
4. खराब खातों के दस्तावेज़ स्थापित करना और बनाए रखना और संग्रह वस्तुओं पर जानकारी प्रबंधित करना;
5. कई अनुपालन चैनलों के माध्यम से लक्षित ग्राहक जानकारी एकत्र और एकीकृत करें, और समय पर जोखिम जांच, खोई हुई जानकारी की मरम्मत आदि करें;
6. संग्रह वस्तुओं के खराब खातों की जांच करने, संग्रह सामग्री एकत्र करने और तैयार करने के लिए जिम्मेदार;
7. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, अधिमानतः वित्त, अर्थशास्त्र, लेखा, व्यवसाय प्रशासन, कानून और अन्य संबंधित प्रमुख विषयों में;
2. 1 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव और उत्कृष्ट योग्यता वाले उम्मीदवारों को छूट दी जा सकती है;
3. मजबूत संचार और अभिव्यक्ति कौशल, मजबूत अनुकूलनशीलता और दबाव झेलने की निश्चित क्षमता, अच्छा चरित्र, हंसमुख व्यक्तित्व, गंभीर और जिम्मेदार कार्य।

◆अधिकार संरक्षण प्रबंधन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 60,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बाज़ार द्वारा रिपोर्ट की गई उल्लंघन संबंधी जानकारी की प्रारंभिक पहचान;
2. जालसाजी-रोधी और अधिकार संरक्षण पर मूल्यवान बाज़ार जानकारी एकत्र करने के लिए समय-समय पर देश भर के बाज़ारों का निरीक्षण करें;
3. जालसाजी विरोधी और अधिकारों की सुरक्षा में देश भर में सभी स्तरों पर एजेंटों की सहायता करना;
4. बाजार के उल्लंघनों की जांच करना, उल्लंघन के मामलों के लिए प्रारंभिक कार्यान्वयन योजनाएं तैयार करना, और कंपनी की ओर से कानून प्रवर्तन में संबंधित राष्ट्रीय विभागों के साथ सहयोग करना;
5. सरकारी विभागों के जालसाजी विरोधी और अधिकार संरक्षण कार्य से संपर्क करें, सहायता करें, ट्रैक करें और पर्यवेक्षण करें;
6. मामले की जानकारी के लिए जिम्मेदारदैनिक कागजी कार्रवाई जैसे भेजना, प्राप्त करना और दाखिल करना;
7. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, व्यवसाय प्रशासन, कानून और अन्य संबंधित प्रमुखों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. 1 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव और उत्कृष्ट योग्यता वाले उम्मीदवारों को छूट दी जा सकती है;
3. मजबूत संचार और अभिव्यक्ति कौशल, मजबूत अनुकूलनशीलता और दबाव झेलने की निश्चित क्षमता, अच्छा चरित्र, हंसमुख व्यक्तित्व, गंभीर और जिम्मेदार कार्य।

◆परियोजना प्रबंधन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 50,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. व्यावसायिक कर्मचारियों द्वारा प्रदान किए गए आवेदन पत्र के आधार पर परियोजना की जानकारी की सटीकता को सत्यापित करें, और संबंधित संबंधित पक्षों के समूह संबंध का पता लगाएं;
2. समीक्षा करें कि क्या रिपोर्टिंग शर्तें पूरी की गई हैं, और प्राधिकरण नेता से यह निर्णय लेने के लिए कहें कि फाइलिंग को मंजूरी दी जाए या नहीं;
3. परियोजना रिपोर्टिंग करने के लिए संबंधित व्यावसायिक कर्मियों को समय पर सूचित करें;
4. परस्पर विरोधी पक्षों के बीच मुद्दों का समन्वय और संवाद करें;
5. कार्य कुशलता में सुधार के लिए दैनिक कार्य के आधार पर ऑनलाइन रिपोर्टिंग प्रक्रिया विकसित करें;
6. हर महीने सांख्यिकीय रिपोर्ट बनाएं और डेटा विश्लेषण करें;
7. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर;
2. कुछ इंजीनियरिंग परियोजना प्रबंधन अनुभव वाले लोगों को आराम दिया जा सकता है;
3. दबाव झेलने की एक निश्चित क्षमता, अच्छा संचार और समन्वय कौशल, सेवा की एक मजबूत भावना, सिद्धांतों का पालन करना और जिम्मेदारी की एक मजबूत भावना होनी चाहिए।

◆मुख्य योजनाकार (वार्षिक वेतन 70,000-90,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ऑर्डर आवश्यकताओं के अनुसार दैनिक उत्पादन योजना और डिलीवरी समय के बारे में बताएं;
2. आधार आवंटन पूरा करें और दैनिक मामलों को संभालें;
3. असामान्य आदेशों को संभालने में वरिष्ठों की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर;
2. एक्सेल, वर्ड, पीपीटी जैसे ऑफिस सॉफ्टवेयर के एप्लिकेशन से परिचित;
3. कुछ दबाव प्रतिरोध, अच्छा संचार और समन्वय कौशल और मजबूत सेवा और टीम जागरूकता हो।

◆मुआवज़ा और प्रदर्शन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 50,000-80,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. वेतन और प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों में सुधार के लिए वरिष्ठों की सहायता करें;
2. प्रदर्शन मूल्यांकन योजनाओं को डिजाइन करने में सहायता करना और विभिन्न विभागों के लिए मूल्यांकन योजनाओं के कार्यान्वयन में भाग लेना;
3. कंपनी के कर्मचारियों के वेतन और बोनस की गणना करने और वेतन लेखांकन प्रक्रिया के अनुकूलन, उन्नयन और सुधार में सहायता के लिए जिम्मेदार;
4. कंपनी के वेतन डेटाबेस की स्थापना में सहायता करना, श्रम लागत और दक्षता का सांख्यिकीय विश्लेषण करना और वेतन रिपोर्ट सही और समय पर प्रस्तुत करना;
5. नियमित रूप से एक ही उद्योग से वेतन संबंधी जानकारी और डेटा एकत्र करें और वेतन सर्वेक्षण रिपोर्ट तैयार करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, मानव संसाधन में प्रमुखयदि आप पेशेवर हैं, तो उत्कृष्ट नए स्नातकों पर विचार किया जाएगा;
2. एक्सेल डेटा विश्लेषण के सामान्य कार्यों और कार्यों से परिचित, और एचआर सिस्टम के संचालन में अनुभव है;
3. श्रम, मजदूरी, बीमा, व्यक्तिगत आयकर और सामाजिक बीमा लाभों पर नीतियों, विनियमों और प्रक्रियाओं से परिचित।
4. ईमानदारी, सक्रियता और समर्पण, जिम्मेदारी की मजबूत भावना, दबाव के प्रति मजबूत प्रतिरोध और उच्च कार्य उत्साह।

◆कॉपीराइटिंग योजना विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 70,000-100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की गतिविधियों के लिए रचनात्मक कॉपी राइटिंग लिखने, गतिविधियों के मुख्य आकर्षण और विक्रय बिंदुओं की खोज करने और मुख्य बिंदुओं (ब्रांड और उत्पाद लाभ, आदि) को तोड़ने वाले पाठ और चित्र विवरणों का संयोजन लिखने, ध्यान आकर्षित करने, प्रदान करने के लिए जिम्मेदार मजबूत उपयोगकर्ता अनुभव, और ग्राहकों की खरीदारी की इच्छा को प्रोत्साहित करना;
2. उत्पाद पर ध्यान केंद्रित करें, ग्राहकों की जरूरतों का विश्लेषण करें, उत्पाद का सहज और आकर्षक विवरण प्रदान करें, उत्पाद के विक्रय बिंदुओं का पता लगाएं और विक्रय बिंदुओं को सॉफ्ट टेक्स्ट में पैकेज करें।
3. ब्रांड संचार रणनीतियों को व्यवस्थित करें, संचार बिंदुओं और पैकेज सामग्री को परिष्कृत करें, ब्रांड संचार से संबंधित रचनात्मकता और सामग्री की योजना बनाएं और ब्रांड से संबंधित सामाजिक विपणन, इवेंट मार्केटिंग, मनोरंजन विपणन, क्रॉस-इंडस्ट्री सहयोग और अन्य परियोजनाओं को शुरू करें और बढ़ावा दें; > 4. ऑनलाइन और ऑफलाइन विज्ञापन सामग्री की रचनात्मक योजना और कॉपी राइटिंग के लिए जिम्मेदार;
5. रचनात्मक गतिविधियों के डेटा विश्लेषण, प्रभाव मूल्यांकन प्राप्त करने और प्रतिक्रिया एकत्र करने के लिए जिम्मेदार;
6. कंपनी के विभिन्न ब्रांडों, जैसे आधिकारिक वेबसाइट, चैरिटी, एच5, इवेंट इमेज आदि के लिए प्रचार और प्रचार उपकरणों की योजना, डिजाइन और उत्पादन की स्थापना और सुधार के लिए जिम्मेदार।
7. कंपनी की विभिन्न पाठ्य सामग्री की संकल्पना और लेखन के लिए जिम्मेदार;
8. डीलरों और उपयोगकर्ताओं से फीडबैक, राय और सुझाव एकत्र करने में सहायता करें।
9. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, चीनी भाषा में प्रमुख।
2. कॉपीराइटर और संपादक के रूप में 3 साल से अधिक कार्य अनुभव वाले आवेदक, अधिमानतः मीडिया, समाचार पत्र संपादन आदि में अनुभव वाले, या फोरम मॉडरेटर;
3. गहन कॉपी राइटिंग और संपादन कौशल और उत्कृष्ट पाठ संगठन कौशल रखें; स्वतंत्र रूप से और जल्दी से विभिन्न प्रकार की कॉपी राइटिंग (प्रिंट, पीओपी सॉफ्ट कॉपी, आदि) लिख सकते हैं;
4. विभिन्न मीडिया चैनलों की विशेषताओं से परिचित हों और मीडिया की विशेषताओं के आधार पर उच्च गुणवत्ता वाली सामग्री का उत्पादन करने में सक्षम हों, वीबो और वीचैट जैसे नए मीडिया के संचालन की एक निश्चित समझ हो, और उनके प्रति संवेदनशील हों चर्चित घटनाओं, समाचारों और अन्य सूचनाओं पर मजबूत पकड़;

◆न्यू मीडिया संचालन विशेषज्ञ (वार्षिक वेतन 70,000-100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के वीबो और वीचैट आधिकारिक खातों के दैनिक संचालन के लिए जिम्मेदार;
2. नए मीडिया प्लेटफॉर्म (वीचैट और वीबो को छोड़कर प्लेटफॉर्म) के समग्र संचालन और प्रचार के लिए जिम्मेदार;
3. उद्योग की विशेषताओं के अनुसार, उद्योग के रुझानों, प्रतिस्पर्धियों आदि पर मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक अनुसंधान गतिविधियों का संचालन करें, प्रतिस्पर्धी उत्पाद डेटा का विश्लेषण करें और ब्रांड संचार के लिए आधार और दिशा प्रदान करें;
4. विभिन्न विभागों और घरों से प्रतिक्रिया और प्रतिक्रिया एकत्र करने में सहायता करें;
5. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, चीनी संबंधित प्रमुख;
2. कॉपीराइटर और संपादक के रूप में 3 साल से अधिक कार्य अनुभव वाले आवेदक, अधिमानतः मीडिया, समाचार पत्र संपादन आदि में अनुभव वाले, या फोरम मॉडरेटर;
3. विभिन्न चैनलों की मीडिया विशेषताओं से परिचित हों और मीडिया विशेषताओं के आधार पर उच्च गुणवत्ता वाली सामग्री आउटपुट करने में सक्षम हों;
4. वीबो और वीचैट जैसे नए मीडिया के संचालन की एक निश्चित समझ हो, और संवेदनशील हो और गर्म घटनाओं, समाचार अपडेट और अन्य जानकारी को समझने में सक्षम हो;
5. गहन कॉपी राइटिंग और संपादन कौशल और उत्कृष्ट पाठ संगठन कौशल रखें; स्वतंत्र रूप से और जल्दी से विभिन्न प्रकार की कॉपी राइटिंग (प्रिंट, पीओपी सॉफ्ट कॉपी, आदि) लिख सकते हैं;
6. अच्छी पेशेवर नैतिकता, पारस्परिक समझ, संचार कौशल, योजना संगठन और लिखित अभिव्यक्ति कौशल, लक्ष्य अनुनय, संबंध निर्माण, दृढ़ता, तनाव प्रबंधन क्षमता और जिम्मेदारी की भावना रखें।

◆ग्राफ़िक डिज़ाइनर (वार्षिक वेतन 70,000-100,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के समग्र विज़ुअल आउटपुट और मौजूदा उत्पादों के विज़ुअल डिज़ाइन अनुभव के अनुकूलन के लिए जिम्मेदार;
2. विभिन्न उत्पाद पैकेजिंग डिजाइन, प्रचार सामग्री, निर्देश, विज्ञापन इंकजेट प्रिंटिंग और अन्य ग्राफिक डिजाइन की रचनात्मकता और नमूने के लिए जिम्मेदार;
3. संबंधित व्यावसायिक उत्पादों के समग्र ब्रांड दृश्य शैली डिजाइन, ब्रांड संचालन और प्रचार गतिविधियों की दृश्य शैली के निर्माण और उत्पाद की ब्रांड पहचान प्रणाली के निर्माण के लिए जिम्मेदार;
4. ब्रांड के VI एप्लिकेशन डिज़ाइन के लिए जिम्मेदार;
5. रणनीतिक रचनात्मकता से चित्र रचनात्मकता तक ब्रांड विज्ञापन की प्राप्ति को पूरा करें, और मुख्य केवी को पूरा करें;
6. ब्रांड केवी डिज़ाइन के अनुसार विभिन्न मीडिया के एप्लिकेशन डिज़ाइन को उचित रूप से समायोजित करें;
7. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य अस्थायी कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कला या ग्राफिक डिजाइन में स्नातक, 3 साल से अधिक का कार्य अनुभव;
2. कंपनी प्रचार सामग्री की एक पूरी श्रृंखला डिज़ाइन की है, और विभिन्न प्रकार की प्रचार सामग्री की सामग्री आवश्यकताओं, मुद्रण विशिष्टताओं और डिज़ाइन विशिष्टताओं से परिचित हैं;
3. ब्रांड डिज़ाइन का अनुभव हो; ब्रांड के विज़ुअल डिज़ाइन से परिचित हो, प्रसिद्ध प्रौद्योगिकी कंपनियों की डिज़ाइन शैलियों से परिचित हो, और सौंदर्य गुणवत्ता के लिए सख्त आवश्यकताएं हों;
4. फ़ोटोशॉप और इलस्ट्रेटर जैसे ग्राफिक डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर में कुशल;
5. हंसमुख व्यक्तित्व, ईमानदार और भरोसेमंद, सख्त चरित्र, अच्छा सहयोग और काम के दबाव को झेलने में सक्षम।

◆रेंडरिंग डिज़ाइनर (वार्षिक वेतन 80,000-110,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. इंटीरियर डिजाइन योजना के प्रतिपादन डिजाइन को गहरा करने के लिए जिम्मेदार;
2. कंपनी के उत्पाद अनुप्रयोगों से संबंधित रेंडरिंग के डिज़ाइन के लिए जिम्मेदार; 3. उद्योग सामग्री एकत्र करें और उत्पाद डिजाइन सामग्री लाइब्रेरी को केंद्रीय रूप से समृद्ध करें;
4. उद्योग में इंटीरियर डिजाइन की लोकप्रिय दिशा को समझें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. डिजाइन प्रमुख में स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, सीएडी, फोटोशॉप, स्केच अप/3डीमैक्स और अन्य डिजाइन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल, स्केच अप बीआईएम मॉड्यूल और रेविट जैसे अन्य बीआईएम सॉफ्टवेयर के प्रमुख विचारों से परिचित;
2. मजबूत सौंदर्य क्षमता हो, विचार और रचनात्मकता हो, और कभी-कभार व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम हो;
3. मजबूत पारस्परिक संचार कौशल और कंपनी की टीम संस्कृति में एकीकृत होने में सक्षम।
4. डिज़ाइन कार्यों के विजेताओं को प्राथमिकता दी जाएगी।

◆डिस्प्ले डिज़ाइनर (वार्षिक वेतन 80,000-110,000)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. डीलर शोरूम के डिजाइन और ग्राहकों को इंटीरियर डिजाइन समाधान प्रदान करने के लिए जिम्मेदार;
2. उत्पाद के रंगों के डिजाइन और समायोजन के लिए जिम्मेदार; 3. उद्योग सामग्री एकत्र करें और उत्पाद डिजाइन सामग्री लाइब्रेरी को केंद्रीय रूप से समृद्ध करें;
4. उद्योग में प्रासंगिक डिजाइन कलाकृति की लोकप्रिय दिशा को समझें;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. डिज़ाइन प्रमुख में कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, CAD, फ़ोटोशॉप, 3D MAX, CorelDRAW और अन्य डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में कुशल;
2. मजबूत सौंदर्य क्षमता हो, विचार और रचनात्मकता हो, और कभी-कभार व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम हो;
3. डिज़ाइन कार्य विजेताओं को प्राथमिकता दी जाएगी;

वेतन और लाभ:
1. वेतन में शामिल हैं: मूल वार्षिक वेतन (निश्चित वेतन + प्रदर्शन मूल्यांकन + वर्ष के अंत का बोनस) + कल्याण लाभ + परियोजना पुरस्कार, और "अधिक काम, अधिक लाभ, अधिक सृजन, अधिक आनंद" की वेतन नीति लागू करता है;
2. कल्याण: पांच बीमा और एक फंड, वर्ष के अंत में दोगुना वेतन (13 महीने का वेतन), मुफ्त वार्षिक शारीरिक परीक्षा, कंपनी ने पारिवारिक कठिनाइयों वाले कर्मचारियों की मदद के लिए एक कर्मचारी चैरिटी फाउंडेशन की स्थापना की है;
3. सब्सिडी: टेलीफोन सब्सिडी, वाहन सब्सिडी, पर्यवेक्षी स्तर के कर्मचारी और उससे ऊपर के कर्मचारी घर और कार खरीदने के लिए कंपनी से उधार लेने के लिए आवेदन कर सकते हैं;
4. आवास: प्रति कमरा 2 लोगों के लिए शयनगृह उपलब्ध कराए जाते हैं, जो एयर कंडीशनिंग, वॉटर हीटर और अन्य उपकरणों से सुसज्जित हैं;
5. भोजन: कंपनी का अपना कर्मचारी रेस्तरां है, मुफ़्त बुफ़े लंच, स्वस्थ, पौष्टिक और स्वादिष्ट, जो आपको टेकआउट जीवन को अलविदा कहने की अनुमति देता है...
6. छुट्टियाँ: प्रति दिन 7.5 घंटे का कार्य समय (8:30-12:00; 14:00-18:00)। राष्ट्रीय वैधानिक छुट्टियों के अलावा, कंपनी में शामिल होने वाले सभी कर्मचारी लगभग 20 दिनों के वेतन के हकदार हैं वर्ष के अंत में वार्षिक अवकाश;
7. कॉर्पोरेट संस्कृति: कंपनी हर साल विभिन्न बड़े पैमाने पर गतिविधियाँ आयोजित करती है (समूह उत्सव पार्टियाँ, साल के अंत की पार्टियाँ, प्रतिभा प्रतियोगिताएँ, खेल खेल और अन्य रंगीन गतिविधियाँ);
8. कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा करें: कर्मचारियों के स्वास्थ्य की देखभाल करना और स्वस्थ जीवन की वकालत करना ओशनो की कॉर्पोरेट संस्कृति का महत्वपूर्ण हिस्सा है, इसलिए कॉर्पोरेट कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए पूर्णकालिक सामान्य चिकित्सकों को कॉर्पोरेट स्वास्थ्य सलाहकार के रूप में नियुक्त किया जाता है।

कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट: www.oceano.com.cn
कंपनी का पता: बिल्डिंग 1, क्रिएटिव इंडस्ट्रियल पार्क, जिहुआ 4थी रोड, चानचेंग जिला, फोशान सिटी (आप टोंगजी रोड स्टेशन के निकास डी तक सबवे ले सकते हैं, या 10 मिनट के भीतर टैक्सी ले सकते हैं) जिहुआ 4थ रोड ईस्ट स्टेशन के लिए बस लें और 200 मीटर आगे चलें हाँ
संपर्क व्यक्ति: मिस गुआन/सुश्री संपर्क नंबर: 0757-66691629/66695154
मोबाइल: ;15107575210/ 13044213063
डिलीवरी फिर से शुरू करें: zhaopin@oceano.com.cn

मोना लिसा ग्रुप

◆बिजनेस मैनेजर-मोना लिसा ब्रांड/क्यूडी ब्रांड
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक और सामान्य घरेलू साज-सज्जा की बिक्री में 2 साल से अधिक का कार्य अनुभव;
2. सिरेमिक उत्पाद चैनल बाजार विकास और क्षेत्रीय बाजार प्रचार, और पूर्ण बिक्री कार्यों के लिए जिम्मेदार।

◆इंजीनियरिंग रणनीति परियोजना प्रबंधक-मोना लिसा ब्रांड
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, विपणन ज्ञान, इंजीनियरिंग व्यवसाय संचालन ज्ञान, उत्पाद ज्ञान, आदि का अधिकारी हो;
2. रणनीतिक सहयोग परियोजनाओं की पूर्व-बिक्री, बिक्री और बिक्री के बाद की सेवाओं पर नज़र रखने और पूरा करने, रणनीतिक इंजीनियरिंग व्यवसाय को डॉक करने, काम का समन्वय करने और संचार चैनल स्थापित करने के लिए जिम्मेदार। (उद्योग का अनुभव सीमित नहीं है)

◆इंजीनियरिंग प्रोजेक्ट मैनेजर-क्यूडी ब्रांड
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक इंजीनियरिंग परियोजनाओं में 2 साल से अधिक का कार्य अनुभव;
2. रणनीतिक सहयोग परियोजनाओं की पूर्व-बिक्री, बिक्री और बिक्री के बाद की सेवाओं पर नज़र रखने और पूरा करने, रणनीतिक इंजीनियरिंग व्यवसाय विकसित करने, काम का समन्वय करने और संचार चैनल स्थापित करने के लिए जिम्मेदार।

◆इंजीनियरिंग निदेशक-क्यूडी ब्रांड
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, उद्योग विपणन प्रबंधन का 5 वर्ष से अधिक का अनुभव, मजबूत विपणन और इंजीनियरिंग संचालन कौशल, और मजबूत संचार और समन्वय कौशल;
2. समग्र परियोजना प्रगति, गुणवत्ता, लागत नियंत्रण, प्रबंधन और समन्वय, और कंपनी के विभिन्न विभागों के साथ संचार और समन्वय के लिए जिम्मेदार, बाजार परियोजना विस्तार योजना और प्रमुख परियोजनाओं के ब्रांड प्रचार में बिक्री विभाग के महाप्रबंधक की सहायता करना; कार्मिक योजना और दैनिक प्रबंधन करते हैं।

◆बिजनेस मैनेजर-सैंडबोर्ड दिशा
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, भवन निर्माण सामग्री उद्योग में बिक्री का 2 साल से अधिक का अनुभव, फर्नीचर, अलमारियाँ, या चैनल निवेश जैसे पूरे घर के अनुकूलन व्यवसाय में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
2. कंपनी के स्लेट उत्पादों के प्रचार और बाजार विकास और बिक्री कार्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार।

◆विदेश व्यापार व्यवसाय
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक उद्योग में 2 साल से अधिक का विदेशी व्यापार अनुभव, अच्छी अंग्रेजी दक्षता;
2. प्रासंगिक घरेलू और विदेशी प्रदर्शनियों और अन्य प्रचार कार्यों में भाग लें, बाजार के विकास के लिए जिम्मेदार बनें और ग्राहकों और बिक्री आउटलेट का विकास करें।

◆सेल्स वित्तीय लेखाकार/प्लेटफ़ॉर्म विशेषज्ञ/ऑर्डर प्रोसेसिंग विशेषज्ञ/सेल्स सहायक 1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक उद्योग में समान पद पर प्रासंगिक कार्य अनुभव।
2. ऑर्डर की सटीक और समय पर डिलीवरी सुनिश्चित करने के लिए ग्राहक के ऑर्डर और डिलीवरी तिथियों के अनुसार उत्पाद उत्पादन योजनाओं का पालन और समन्वय करने के लिए जिम्मेदार;
3. खातों के प्राप्य डेटा के आंकड़ों और विश्लेषण के लिए जिम्मेदार;
4. ऑर्डर निष्पादन और इन्वेंट्री टर्नओवर की वास्तविक समय ट्रैकिंग और फीडबैक के लिए जिम्मेदार, हर महीने ग्राहक ऑर्डर की वास्तविक जरूरतों को समय पर हल करना, ऑर्डर शेड्यूलिंग सटीकता में सुधार करना और स्वस्थ उत्पाद इन्वेंट्री टर्नओवर सुनिश्चित करना।

◆प्रदर्शनी हॉल डिज़ाइन/अंतरिक्ष डिज़ाइन
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक प्रदर्शनी हॉल डिजाइन/स्पेस डिजाइन में 2 साल से अधिक का अनुभव;
2. मास्टर CorelDRW, फ़ोटोशॉप, ऑटोकैड और 3DMAX और अन्य डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर;
3. सिरेमिक प्रदर्शनी हॉल के निर्माण चित्र या प्रस्तुतिकरण के डिजाइन के लिए जिम्मेदार।

◆ग्राफ़िक डिज़ाइन
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, विज्ञापन और ग्राफिक डिजाइन में 2 साल से अधिक का अनुभव;
2. मास्टर CorelDRW, फ़ोटोशॉप, AI, ID और अन्य ग्राफ़िक डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर;
3. ब्रांड लोगो, ब्रोशर, उत्पाद विज्ञापन, उत्पाद पैकेजिंग डिजाइन, प्रचार सामग्री, निर्देश, विज्ञापन स्प्रे पेंटिंग और अन्य ग्राफिक डिजाइन कार्य डिजाइन करें।

◆निर्माण पर्यवेक्षण
कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सजावट कंपनियों और सिरेमिक उद्योग में प्रदर्शनी हॉल की सजावट में 2 साल से अधिक का अनुभव;
मास्टर सीएडी और अन्य डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर अनुप्रयोग;
सिरेमिक प्रदर्शनी हॉल की सजावट पर नज़र रखने के लिए जिम्मेदार।

◆मार्केटिंग
कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक उद्योग में इवेंट प्लानिंग और मार्केटिंग में 2 साल से अधिक का अनुभव;
टर्मिनल गतिविधियों की योजना और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार।

◆न्यू मीडिया वीडियो विशेषज्ञ
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, लघु वीडियो उत्पादन और संचालन में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. लघु वीडियो पसंद है, डॉयिन, कुआइशौ, वीडियो अकाउंट आदि चला सकते हैं, और कुछ वीडियो शूटिंग और संपादन कौशल रखते हैं।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के डॉयिन लघु वीडियो और वीडियो खाता संचालन और सामग्री संपादन के लिए जिम्मेदार, हॉट स्पॉट पर तुरंत प्रतिक्रिया देना और ध्यान आकर्षित करना;
2. ब्रांड प्रदर्शन और लोकप्रियता बढ़ाने के लिए नए मीडिया प्लेटफार्मों पर उत्पाद कार्यों और ब्रांड प्रचार के प्रचार और योजना के लिए जिम्मेदार;
3. कंपनी की दैनिक गतिविधियों का पालन करने के लिए जिम्मेदार।

◆विकास एवं संवर्धन प्रबंधक
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पृष्ठभूमि की दीवारों, सजावटी पेंटिंग, उपहार आदि के विकास और डिजाइन में कुछ पेशेवर क्षमताओं के साथ;
2. WeChat सार्वजनिक खातों और अन्य प्लेटफार्मों पर सामग्री के संपादन, प्रकाशन, रखरखाव, प्रबंधन और इंटरैक्शन में महारत हासिल करें।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. पृष्ठभूमि की दीवारों, सजावटी पेंटिंग और रचनात्मक उपहार जैसे पारंपरिक उत्पादों के विकास और समन्वय और नए उत्पाद विकास योजनाओं की तैयारी के लिए जिम्मेदार।मात्रा, दक्षता और प्रचार परिणामों के लिए जिम्मेदार;
2. बाजार के रुझान और कंपनी की विकास आवश्यकताओं के अनुसार, समृद्ध मूल सहयोग संसाधन बनाने के लिए सहकारी संस्थानों या भागीदारों को विकसित और पेश करें।

◆वरिष्ठ टर्मिनल प्रशिक्षण विशेषज्ञ
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग, पत्रकारिता आदि में पढ़ाई को प्राथमिकता दी जाती है;
2. 2 वर्ष से अधिक का प्रशिक्षण-संबंधित कार्य अनुभव; गृह साज-सज्जा उद्योग में प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. विभिन्न कार्यालय सॉफ्टवेयर में कुशल हों और स्वतंत्र रूप से कोर्सवेयर उत्पादन पूरा करें;
4. एक ठोस पेशेवर आधार के साथ, चैनलों और खुदरा व्यापार से परिचित।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. डीलर टीम व्यवसाय प्रशिक्षण;
2. उत्पाद और कॉर्पोरेट संस्कृति कोर्सवेयर का उत्पादन;
3. प्रशिक्षण परियोजनाओं की समग्र योजना;
4. क्षेत्रीय और एकल स्टोर प्रदर्शन सुधार परियोजनाओं का निष्पादन;
5. ऑनलाइन बिजनेस स्कूल प्रबंधन।

◆इवेंट प्लानिंग विशेषज्ञ
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. सिरेमिक उद्यमों में ब्रांडिंग, मार्केटिंग, जनसंपर्क और विज्ञापन योजना में एक वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव;
3. अच्छे मीडिया संबंधों और इवेंट प्लानिंग से संबंधित नेटवर्क संसाधनों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. मजबूत घटना नियोजन क्षमता, नवीन रचनात्मकता, सक्रिय सोच, गहन लेखन कौशल और मजबूत रचनात्मक योजना क्षमता;
5. स्पष्ट विचार रखें और कॉपी राइटिंग और योजना योजनाओं के निर्माण को स्वतंत्र रूप से पूरा करने में सक्षम हों;
6. टीम के प्रति जागरूकता रखें और बिक्री विभाग को कुशलतापूर्वक काम करने में सहायता करने में सक्षम हों।
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ब्रांड विकास योजना और बाजार की लय के अनुसार, संबंधित गतिविधि योजनाएं और कार्यक्रम तैयार करें;
2. बाजार गतिविधि योजनाओं की योजना, रचनात्मकता और लेखन के साथ-साथ साइट पर समन्वय, पर्यवेक्षण और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार;
3. गतिविधि संचालन उद्देश्यों के अनुसार एक स्पष्ट और प्रभावी गतिविधि प्रक्रिया निर्धारित करें, और टर्मिनल डीलरों को टर्मिनल प्रचार गतिविधियों में सहायता करें;
4. उद्योग के रुझानों को समझें, साथियों और अन्य उद्योगों के क्लासिक मार्केटिंग मामलों से परिचित हों, और समय पर अनुभव साझा करने और सीखने में सक्षम हों;
5. गतिविधियों के कार्यान्वयन की प्रगति की निगरानी करने और समय पर समस्याओं और छिपे खतरों की रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार;
6. विभिन्न गतिविधियों पर जानकारी एकत्र करने, भविष्य में उपयोग के लिए उन्हें संग्रहीत करने और भविष्य की गतिविधियों के लिए सामग्री उपलब्ध कराने के लिए जिम्मेदार।

अधिक पदों के लिए कृपया हमें कॉल करें।
कार्य स्थान: मोना लिसा समूह, ज़िकियाओ ताइपिंग औद्योगिक क्षेत्र, नानहाई, फोशान
संपर्क व्यक्ति: मिस ओउ/सुश्री संपर्क नंबर: 0757-86828338
भर्ती ईमेल: monalisahr@163.com (पद + नाम अवश्य बताएं)

मोना लिसा ग्रुप कंपनी लिमिटेड का मुख्यालय ज़िकियाओ टाउन, नानहाई जिला, फोशान शहर में है। यह वैज्ञानिक अनुसंधान और विकास, रचनात्मक डिजाइन, व्यावसायिक उत्पादन और विपणन को एकीकृत करने वाली कंपनी है।यह एक एकीकृत हाई-टेक, ए-शेयर सूचीबद्ध सिरेमिक कंपनी है (स्टॉक कोड: 002918)। मोना लिसा समूह की वर्तमान में 10 पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियां हैं, जिनके उत्पादन आधार फ़ोशान, गुआंग्डोंग, क़िंगयुआन, गुआंग्शी और वुज़ौ, गुआंग्शी में हैं, और दो प्रमुख ब्रांड, "मोना लिसा" और "क्यूडी" हैं। इसके उत्पाद सिरेमिक टाइल्स, सिरेमिक प्लेट्स को कवर करते हैं , रॉक प्लेट्स, चीनी मिट्टी के बरतन पेंटिंग और कई अन्य श्रेणियां।